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本身你这个人阶段的时候就要想清楚

2019-10-06 11:03

  ,雇主给保姆开的工资很好,在同样的工作环境下获得更多的金钱,平时可能只有几千,但是现在有12000。

  首先这个保姆入职20条,虽说有点苛刻,比如说不能请假病假,必须要有医生证明,而且不允许保姆参加家庭的交流,还有每天上岗前必须洗头洗澡,还得换指定的工作服,但是我觉得这也是合乎情理。现在的钱越来越难赚了,没有付出就没有得到,得到和付出是成正比的,而且当保姆,家政这个行业体现的一定是服务,只有客户感觉到你的服务了,才会给你相应的工资。

  本身你这个人阶段的时候就要想清楚,别人给你开了12000的工资,肯定有12000的事情要做。有些保姆总体素质不高,服务也不好。并且在主人家的时候,和在自己家一样,对待一些事情特别随意。周女士提出的这20条家规,没有任何歧视的内容,也没有违反哪条法律法规。她是完全在基于自己的情况下提出自己想要找的人。

  找保姆这个事情一定要细心,因为她是和你们同吃同住的。去年一个保姆害得一家人死了三个的事情,现在还感觉历历在目。保姆自己贪心,一直拿主人的东西出去卖,而且借主人的钱不还。最后更是在主人家着火的时候逃之夭夭,如果这样的人进入你的家庭里面,和你一起生活,并且照顾你的孩子,你心里会做什么感想呢?

  这件事情也是你情我愿的后果,如果你不愿意,觉得这个条款太严苛,你可以不和她签合同。但是如果你签了,拿了多大的钱,就要干多大的事儿。

  展开全部这是对别人的不尊重,现在社会人人平等,保姆也是人,也需要尊重,保姆只需要做好自己分内事就好了,雇主的无理要求可以拒绝。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部我觉得有必要,毕竟在别人家干活就要遵守别人家的规矩,如果背不熟怎么去遵守,背熟只是一个基础。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起热心网友

  2019-07-02展开全部我觉得雇主的要求很正常呀,肯定得要求她什么能做,什么不能做,保姆只需要做好自己分内事就好了,雇主的无理要求可以拒绝。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部我觉得这个应该视工资而定吧,如果说保姆的付出与薪酬是成正比的或者是高于他的付出的,那么我认为背20条家规也是无可厚非的,毕竟主人支付了薪酬,他有必要享受最好的服务,但是如果说本身她的薪酬就低了,再对保姆要求苛刻,那就不是理所应当的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起1收起更多回答(9)为你推荐: